近日，莱芜区集体协商指导员走进济南市莱芜融媒文化发展集团有限公司、山东嬴城产业发展集团有限公司开展综合集体合同签订指导工作。

集体协商指导员与企业负责人、工会负责人、职工代表座谈交流，充分了解企业运营情况和企业劳动关系现状，并详细讲解集体协商有关法律法规和山东省企业工资（薪酬激励）“一样本两指引”等相关知识。通过讲解既提高了企业和职工对开展工资集体协商意义的认识，也增强了企业集体协商工作的主动性。随后，企业劳资双方根据企业实际情况和企业特点，针对企业合同有关内容，特别是职工工资、福利待遇、社会缴纳、女职工保护等进行充分协商，达成共识，按照有关程序，有关要求签订综合集体合同。

企业和企业工会均表示，通过开展集体协商，调动了企业和职工双方的积极性，维护了双方的利益，使劳动关系更加和谐稳定。