6月27日，历城区总工会区域性工资集体合同及历城区企业工资（薪酬激励）集体合同签约仪式在郭店街道举办。区总工会党组成员、副主席刘延强，郭店街道副处级领导干部时颖及来自唐冶、王舍人、鲍山、董家、唐王街道的工会干部，相关企业工会主席、企业行政方，市、区级集体协商指导员及区总工会社会化工作者计约50人参会。

集体协商指导员讲解了什么是企业集体协商，为什么开展企业集体协商，对协商要点、步骤及典型案例等方面进行讲解，积极引导职企双方谈“薪”交流。

此次集体协商“集中要约”活动主要针对企业生产经营正常且尚未进行集体协商、未签订集体合同的建会企业、集体合同到期需续签或重新签订的行业（区域）与企业，围绕职工福利生活工作设施等方面开展专项协商；聚焦建立健全技术工人薪酬激励分配体系、创新创效体系、技能提升体系开展协商；就劳动安全保障、女职工特殊权益保护等问题进行充分的讨论，积极营造了“有事好商量，遇事多商量，有难题共解决，有困难共承担”的氛围。

下一步，区总工会以“集中要约”行动为契机，以召开动员会议、集体协商指导宣传等方式走进各街道、各企业，共同探索出既努力维护职工权益，又充分考虑行业和企业发展，力争职工权益和企业利益相统一的方法途径，让集体协商为企业、产业高质量发展赋能添力，成为构建和谐劳动关系的助推器和加油站，在发展新质生产力中充分展示出工会作为。