11月25日下午，区总工会按照全区“强基层、强作风、强能力”三年行动2024“巩固提升年”活动部署安排和相关要求，召开调研成果交流会，会议由党组书记、常务副主席马立世主持，区总工会机关全体人员参加。

在调研成果交流会上，领导班子成员结合各自深入基层、深入一线的调研实践，逐一分享了他们的调研成果，涵盖了构建和谐劳动关系、维护女职工权益、产业工人队伍建设改革、基层工会经费紧张等职工群众急难愁盼的问题。通过针对以上问题细致的分析，明确了将调研成果转化为实际行动的关键点和未来的工作方向。此次会议有效地促进了对新形势下工会工作的新情况的分析、新经验的总结以及新规律的探索，进一步凝聚了推动全区工会工作创新发展的共识和力量，不仅加深了对基层实际情况的理解，也为制定更加精准有效的工作策略打下了坚实的基础。

会议强调，要以此次调研成果交流会为新起点，切实将调研成果转化为服务职工群众、推动工会工作的实际行动。一是要成为深入基层的“贴心人”。持续关注职工群众的急难愁盼问题，主动走进企业、社区，开展“接地气”的调研，通过集体讨论、细致分析，真正把握影响工会工作质效的关键点、薄弱点、创新点。二是要成为跟踪落实的“督办者”。针对调研中发现的问题，建立问题清单、责任清单、任务清单，明确解决措施、责任人和完成时限，确保调研成果能够转化为解决实际问题的具体行动，让职工群众切实感受到调研带来的变化和成效。三是要成为创新实践的“先行者”。及时总结调研中的好经验、好做法，形成解决问题、推动工作的新思路、新举措，确保调研成果能够有效转化为提升工会服务质量和效率的实际成效，满足职工群众多样化的需求，让职工群众在工会的服务中感受到更多的温暖和支持。