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济南济锅华源锅炉有限公司“职工之家”建设成效显著
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济南济锅华源锅炉有限公司工会根据全总站、会、家三位一体的要求,始终坚持把建设高标准职工之家作为服务职工群众的重要工作来抓,取得显著成效。最近,公司工会被山东省总工会授予职工之家荣誉称号。

强化工会组织规范化建设。严格按照《工会法》《中国工会章程》《企业工会条例》规定,依法组织召开工会会员换届代表大会,总结上届工会工作,选举产生新一届工会委员会、经费审查委员会,民主协商建立工会女职工委员会。公司工会对新招用的农民工及时组织他们入会,目前,公司166名职工、农民工全部加入工会组织,入会率达到100%。深入推进工会规范化建设,工会三个委员会名单及工会规章制度制作成展板悬挂上墙,公司大门口悬挂了工会牌匾,工会有专门的办公室,刻制了工会印章,办理了工会法人资格登记,企业按时缴纳工会经费,按照上级工会要求,结合企业实际,认真组织职工开展多种形式的活动,各项工会活动档案齐全。

组织开展建功立业竞赛活动。公司工会紧紧围绕企业生产中心任务,发挥工会组织优势,广泛组织广大职工深入开展建功立业竞赛活动,调动职工群众积极性、主动性、创造性,积极为企业发展贡献力量。同时注重开展职工五小竞赛及职工合理化建议征集活动,征集职工合理化建议420条、实现五小竞赛项目280项,公司工会共发放奖金7.8万元。按照上级要求,结合企业实际,深入组织开展群众性的安全隐患排查治理活动,及时把安全隐患消灭在萌芽状态之中,促进了企业的安全生产。

构建和谐劳动关系。公司建立了职工代表大会制度,规定每年举行一次职工代表大会,对于公司经营管理中的重大决策,财务预决算及涉及职工权益事项等都要经过职代表工大会审议通过。公司除商业机密外,各项政务、事务全部在厂务公开栏予以公开,接受职工监督。公司工会与行政建立了沟通协商机制,使职工在职代会闭幕期间的意见和诉求及时与行政进行沟通协商。公司工会与企业依法签订了《工资集体协议》《劳动安全卫生专项合同》《女职工权益维护专项合同》,企业行政与职工签订了全员劳动合同,将维护职工民主政治、劳动经济各项权益落到实处,实现了职工、企业互利双赢,调动了职工积极性,促进了企业健康发展。

积极为职工群众办实事、做好事,解难事。公司工会想职工所想,急职工所急,办职工所需,千方百计为职工排忧解难。健全完善了困难职工档案,并实行动态管理,除重大节日走访慰问外,公司党政领导及工会干部每人结对帮扶1户困难职工。职工遭遇临时灾害,工会主动靠上帮助,并积极向县民政、总工会反映情况,争取帮扶资金,使他们度过难关。职工书屋新增加图书2000多本(),室内有各类报纸、杂志,对职工全天候开放。职工活动室设有乒乓球桌、台球桌、羽毛球等设施,职工书屋新增图书2000多本(),及时组织职工开展了乒乓球、象棋、跳绳、拔河、升级、够级、保皇比赛等十多项职工喜闻乐见的文娱活动,参加人数多、活动面广,深受广大干部职工喜爱,丰富了职工的文化生活,陶冶了职工情操。

近几年来,公司工会深入推进职工之家建设,职工安全生产意识、技能大大提升,企业连年实现安全生产,杜绝了重伤以上安全事故;职工各项权益得到切实维护,没有发生群体性事件,服务职工范围不断扩大,服务水平不断提高。2014以来,公司工会组织工会会员对建家情况进行了4次民主测评,会员满意度均在95%以上。(刘家褚 付崇阳)

 


作者:管理员 2017-12-22
来源:平阴县总工会
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