为推动托管工作常态化发展，山东省总工会制定下发《关于开展“工助未来”职工子女寒暑假托管服务工作的意见》，《意见》明确指出，2024年至2026年，省总工会持续推荐选树山东省工会爱心托管班。此意见的实施，从职工群众急难愁盼的现实问题着手，旨在全面提升职工子女托管服务质量，推动托管服务与职工生活深度融合。

平阴县总工会积极行动，推出“特色托管课堂”，推动托管服务与社区生活深度融合，不仅有效解决了职工家庭的后顾之忧，更在全县范围内营造了一种全新的教育与生活相融的和谐氛围。

教育与生活的完美交响

位于山东济南西南部的平阴县，以其浓厚的历史文化底蕴和美丽的自然风光著称。自2023年暑假，平阴县总工会引导基层工会在职工子女托管服务上积极探索，结合省总、市总工会的最新指导精神，打造出独具特色的托管课堂。这些课堂不仅提供基本的学习辅导，更融入了地方文化、科技体验、环保教育等特色课程，让孩子们在享受优质托管服务的同时，也能深入了解家乡的魅力，培养对自然和社会的深厚情感。

职工家庭的福音，社区和谐的催化剂

自特色托管课堂开设以来，平阴县职工家庭普遍反映，孩子的学习兴趣明显提高，家庭关系也变得更加和谐，尤其是社区组织的卫生实践活动与社区建设头脑风暴课，让孩子们体验了一把社区共建主人翁的身份。家长王女士表示：“以前下班后还要担心孩子的作业，现在有了托管课堂，孩子不仅能完成作业，还能学到很多课外知识，增加爱家意识，我们也能安心工作，回家后一家人可以一起享受温馨时光。”

深度融入，构建社区教育生态圈

平阴县总工会在推动特色托管课堂的过程中，要求基层工会注重与社区资源的整合。托管课堂以党群服务中心为主，要求充分利用周边的图书馆、公园、科技馆等公共设施，定期组织孩子们参观学习，开展实践活动。同时，课堂还融合社会资源，邀请优秀教师、劳模和志愿者等多方参与，形成学校教育、社区教育和家庭教育三位一体的托管生态圈。 

平阴县总工会特色托管课堂的实践，是省总工会关于托管开办的最新举措如何在基层落地生根的展现，托管服务切实有效解决职工家庭实际困难，体现了社区文化与生活融合的美好前景。截止目前，共有22家单位向县总工会提交了暑期托管班开办申请，我们期待有更多双职工子女从中受益，茁壮成长。

下一步，县总工会将继续在托管班的顺利开展中发挥牵头汇总作用，为有需求的单位协调各方资源，做好托管班整体制度规划与指导，做好宣传与动员、监督与评估、经费补贴与管理、反馈与改进等方面工作。为基层工会托管服务提供多方位支持，从而为职工子女提供一个安全、健康、快乐的成长环境，解决职工的后顾之忧，促进社会稳定和谐。