为满足职工日益增长的精神文化需求，激发职工干事创业热情，历下区总工会以“丰富生活、陶冶情操、凝聚力量”为目标，打造多元化职工文化服务体系，让职工在丰富多彩的文体活动中收获快乐、凝聚共识。

一是精准对接需求，打造特色文体品牌。以职工需求为导向，开展职工文化需求调研，梳理出健身运动、文艺欣赏、亲子互动等六大类需求清单，精准策划文体活动。打造核心品牌，每年举办球类比赛、健步走、书画摄影展、文艺汇演等主题活动20余场，参与职工累计超1500人次。针对新就业形态劳动者特点，开展各类特色活动，让不同群体职工都能参与其中、乐享其中。

二是建立服务阵地，完善文体服务网络。整合资源推进职工文体阵地建设，构建“区级阵地+企业阵地+社区阵地”三级服务网络。升级区工人文化宫文化馆、体育馆等功能场馆，免费向职工开放，年均服务职工5000余人次；指导辖区30余家大中型企业建设“职工书屋”“职工健身房”“文体活动室”等阵地，配备图书、健身器材等。

三是培育骨干队伍，激发文体活动活力。注重职工文体骨干队伍建设，挖掘和培养一批有特长、有热情的职工文体爱好者。组建职工篮球队、合唱团、书画社等文体社团，吸纳会员500余人；举办文体骨干培训班8期，邀请专业老师开展篮球、舞蹈、书法等技能培训，培训文体骨干200余名。鼓励企业、社区组建特色文体队伍，开展跨单位、跨社区的文体交流活动，形成“工会搭台、职工唱戏、社会参与”的良好氛围，不断激发职工参与文体活动的内生动力。