今年以来，莱芜区总工会在区委区政府和市总工会的正确领导下，充分发挥工会职能作用，密切联系企业和广大职工，将稳就业促就业工作放在突出位置，积极推动全区就业工作提质增效，全力保障企业合法用工，为莱芜区高质量发展贡献工会力量。

　　一是加强协作，主动担当。莱芜区总工会加强与人社局的协同配合，今年年初，联合开展了“春风送温暖 就业送真情”春风行动，设立1个主会场与15个分会场举办线下招聘会，8000余名职工群众咨询求职，有3000余人达成就业意向。“春风行动”满足了工企双方需求，让职工(群众)更多地感受到工会“娘家人”的温暖，让工会的惠民服务真正地“服务大局、服务基层、服务职工”。

　　二是深入调研，了解需求。为切实落实关心关爱新就业形态劳动者群体的有关部署要求，摸清企业的用工需求和职工的就业需求，莱芜区总工会深入鲁中园区运营管理有限公司园区开展需求调研，主动为企业提供劳动法律法规咨询服务，帮助企业梳理用工方面的疑难点，对用工管理过程中产生的各种纠纷提供建议;同时，通过与职工代表的面对面座谈，帮助职工明确工作中的权利与义务，让职工维权更加简单便捷，构建和谐劳动关系。此外，还为新就业形态劳动者发放关爱大礼包。

　　三是重点帮扶，完善保障。为做好困难职工兜底服务，莱芜区总工会深入开展在档困难职工帮扶救助工作，对2023年1月在档的38户困难职工进行分类救助，深度困难职工家庭按照家庭供养人口数量，每人按照2倍低保标准发放生活补贴1990元;相对困难职工家庭按照家庭供养人口数量，每人按照低保标准发放生活补贴995元，共帮扶困难职工家庭涉及深度困难职工家庭19户、59人，相对困难职工家庭19户、73人，发放补贴金额共计190045元，切实减轻了困难职工家庭的生活负担。