2024年开年之际，长清区总工会以“服务深化年”活动为抓手，在“五企”行动的工作基础上，深入谋划“十项服务进基层”新机制，全力续写服务职工“新答卷”。

　　一是深化行动，服务“提质”。2023年，长清区总工会按照市总“服务提升年”工作要求，坚持大抓基层导向，面向基层工会、一线职工，深入开展精神入企、文化润企、政策惠企、法律助企、科技兴企“五企”行动，交出了一份让职工心暖的满意答卷。2024年，长清工会将“五企深化行动”纳入全年工作重点举措，并积极调整服务内容，优化服务模式，推动实现服务“提质”又“增效”。

　　二是创新机制，服务“加量”。2024年，长清区总工会进一步拓展工作思路，在“五企行动”工作基础上整合资源，创新“十项服务进基层”新机制，把“政策宣传、文化润企、心理服务、互助互济、安全生产、依法维权、工会红娘、就业创业、技能培训、求学圆梦”十项服务送进基层，送到职工身边，推动服务持续“加量”，全力打造深入人心的“服务到身边”工会工作品牌。

　　三是深度融合，服务“升级”。区总工会充分发挥桥梁纽带作用，积极协同人社局、医保局、工信局等区直部门，广泛征集惠企惠民政策，将所征集政策同“五企行动”“十项服务进基层”活动共同“打包”送到基层。近期，长清工会在平安街道玉皇山社区打响服务基层、服务职工的开年“第一炮”，首场活动推出了医保参保、求学圆梦、互助互济、法律服务咨询、心理服务咨询，就业创业送岗服务、“工会红娘”牵线等系列工会服务，并融合了新春送福活动及工友创业园、区派第一书记的惠农帮扶产品宣传推介活动，实现了服务“升级”新突破，取得了现场职工群众的一致好评。