在市总工会指导下，济南轨道交通工会把全面推进“妈妈小屋”建设作为女职工“五期”劳动保护、贴心服务的重要载体，参照省、市工会关于“妈妈小屋”创建的意见要求，按照对内保障和对外服务两种标准进行标准化、精细化、典型化建立和提升。

　　一是坚持标准化创建。为满足女性乘客的需求，在车站建设妈妈小屋主要综合考虑车站客流量、站台站厅层位置等关键因素，内部配有中央空调、沙发、屏风、孕婴用品等物品，为有需求的乘客提供了一个既私密安全又温馨舒适的场所。

　　二是坚持精细化管理。实行“三定”管理：定人专门管理，定期卫生清洁，定期补给用品。同时，加强宣传引导，小屋墙面上张贴了科学哺乳及育儿知识的展板等，让乘客出行更能感受到济南地铁“家”的温暖。各车站还推出了“女性关爱包”“泉馨百宝箱”，让市民乘客出行路更温馨、更舒适。

　　三是坚持典型化示范。按照省市关于“工会妈妈小屋”示范点创建标准，集团工会结合实际情况，对各个小屋进行优化配置，积极争创省市级“工会妈妈小屋”示范点，配齐配细相关设备设施，争创行业内示范点，努力为全市小屋建设提档升级提供标杆和参照。