为了适应新形势下困难帮扶工作的需要，长清区总工会积极探索新形势下困难职工帮扶救助的新举措，为困难职工提供帮助和服务，帮助解决困难职工在就业、医疗、生活、子女上学等方面遇到的困难和问题，保障了广大困难职工的合法权益，维护了职工队伍和社会的稳定。

　　一、深化联系人制度，在省总困难职工联系人制度的基础上，制定了联系人“月入户”调查制度，以便及时更新困难档案信息。对困难职工调查及建档工作做到及时申报，申报材料审核做到入户及入单位核查;严格建档，将符合建档条件的困难职工纳入困难职工生活救助，实行动态管理。严格按政策制度办事，及时发放困难职工帮扶资金。

　　二、为有需求的困难职工及家庭成员开展劳动技能提升培训，为有专业技术的职工、农民工搭建展示平台，以赛代训，通过技能大赛使他们的技能得到锻炼和提升，从而获得提高收入及再就业的机会。职工服务大厅电子显示屏及时为下岗失业人员提供用工信息。帮扶中心还针对下岗失业人员的不同年龄和技能情况，有针对性地对他们提供职业技术培训，并向用人单位积极推荐，帮助他们实现再就业。