济钢物流党总支认真学习贯彻集团公司有关疫情防控通知精神，进一步提高政治站位，党员干部走在先、冲在前，做到疫情防控和生产经营两手抓、两到位。

济钢集团党委副书记、总经理苗刚前往城市矿产、瑞宝电气走访慰问疫情防控一线人员。

城市矿产公司党委高度重视疫情防控，党员干部充分发挥示范引领作用，公司党委班子成员心系疫情防控，每天最早到单位安排部署，细致检查防控措施落实到位情况。

合金科技党员李鹏同志，自年初一起，每天工作至深夜，全程参与协调合金科技公司疫情防控工作，错过了母亲的六十六岁生日；及时主动开展宣传教育，先后组织各部门规劝 24 人取消外出探亲及旅行计划；全面掌握和落实外地返济人员居家隔离工作，促进了疫情防控工作有序开展。

济钢集团副总经理高翔前往安全环保部/应急管理部、运营管理部、山东济钢文化旅游产业发展有限公司、钢城矿业公司走访慰问疫情防控一线人员。

安全环保部/应急管理部将安全生产和疫情防控紧密结合，及时制定《疫情防控工作方案和应对预案》、《加强生产安全和防疫工作方案》等系列制度措施，建立疫情防控和安全生产新秩序；积极获取政府规定，动态辨识风险，先后制定《关于疫情防控期间人员居家隔离的通知》等系列阻断措施，规范指导职工防控疫情。

运营管理部王国才同志，与城市矿产、钢城矿业一起启动产业协同应急方案，为日照公司供应废钢 1 万吨，为莱芜分公司线上供应主焦煤 8000 吨，既解决了日照公司的燃眉之急，又打通了莱芜分公司主焦煤供应通道，取得了产业协同新突破。

济钢文旅党委认真履行主体责任，始终坚持把集团公司疫情防控、保护职工家属生命安全和身体健康各项部署要求放在首位，从疫情防控和社区安全大局出发，积极参与济钢社区疫情防控服务团体。

钢城矿业转型办韩科周同志，自 1 月 24 日以来已连续奋战 15 天，在做好疫情防控的同时，积极协调科技馆项目建设，保障了项目施工和疫情防控有序开展。

济钢集团副总经理徐强前往组织部/人力资源部、 人力资源公司 、济钢顺行走访慰问疫情防控一线人员。

组织部/人力资源部“动力变革”作战室于启涛同志时刻以大局为重，面对突如其来的疫情，果断放弃回老家过春节等一切个人活动，主动请缨参战，从大年三十起到岗到位，始终忘我工作、无私奉献，几乎全天候工作在岗位，以坚守和奉献践行“疫情就是命令，防控就是责任”的使命担当。

人力资源公司综合管理部严胜同志，接到将内退职工纳入病毒防控工作范围后，连夜起草《关于疫情防控紧急通知》，及时通过微信群、公众号向广大内退职工发布。起草人力资源公司《关于应对疫情相关要求的通知》《关于节后返岗工作安排》等，根据集团公司发放抗病毒口罩工作安排，制定《关于向内退职工邮寄抗病毒口罩工作方案》，为高质量做好内退职工疫情防控工作提供有力支持。

济钢顺行刘然同志，针对济钢顺行车辆多，消毒防护品消耗量大等情况，主动跑商家、调用品，科学保障每名职工及车辆的物资供应；积极配合济南市出租车行业建立免费消毒点，充分体现了国有企业的社会责任，得到了行业内一致好评。

济钢集团副总经理刘学燕前往资产部、鲁新建材、研究院、济钢国际工程公司走访慰问疫情防控一线人员。

张希胜同志主动放弃春节假期休息，舍小家顾大家，连续奋战在一线，联络调度口罩采购工作，千方百计克服春节放假、价格上扬、货源不足、运输艰难等困难，在最短的时间完成上报、审批、供货验收、发放工作。

鲁新建材安全员王次国，在疫情出现后冲锋在前，每天坚守工作岗位，结合公司三地实际情况，组织制定《关于疫情期间的紧急规定》等操作性强的系列文件，每天督导做好消毒灭杀工作，协调防疫物资的采购及发放，指导使用防疫用品 216 件，组织动态监控节日期间47 名外出人员的体温。

研究院标样党支部范泽同志，牵头组建“网上党员先锋技术组”，组织熟悉电商运营的党员，对电商平台建设过程中存在的各类问题进行逐个突破，分工推广，培养客户消费习惯；自 2 月 3 日以来，成交客户 21 家，实现利润约 14.95 万元，储备强烈意向客户 41 家，意向客户 65家，有效减少了疫情造成的损失。

刘青同志作为青年志愿者， 积极响应集团公司团委紧急“集合令”，提交请战书，主动加入“疫情防控青年志愿者服务团队”，克服天气寒冷、上岗时间早、交通不便等困难，对新村来往车辆、人员逐一进行测温和登记，耐心做好疏导服务工作。