为精准服务女职工多元需求，历下区总工会创新服务模式，在女职工集中的商务楼宇、企业园区打造特色服务阵地，以“工会阵地+专业服务+多元活动+成长赋能”模式，让女职工足不出楼即可享受全方位暖心服务。

一、阵地共建，筑牢暖心港湾。依托共享职工之家，打造集“妈妈小屋”“心灵驿站”“维权服务站”于一体的女职工专属空间，解决女职工经期、孕期、哺乳期实际困难。年均开放活动场地60余场次，为读书分享会、手工沙龙、亲子活动提供支持，破解企业女职工活动场地匮乏难题。

二、资源整合，多元赋能成长。联动律所、心理咨询机构、培训机构等，组建由律师、心理咨询师、非遗传承人、专业讲师组成的服务团队，同步推进女职工学校建设。年均开展普法讲堂、健康义诊、压力疏导沙龙、技能培训等活动40余场，开设职场能力提升、形象礼仪、新媒体技能等课程，服务女职工200余人次；针对楼宇女性开展“健康护航・关爱同行”两癌筛查义诊，守护女职工健康。

三、综合服务，贴心守护权益。推动共享职工之家、法律援助站、女职工学校等阵地兼具权益维护、健康关爱、素质提升、婚恋交友等功能，提供政策咨询、法律援助、职业培训、学历提升等一站式服务300余人次，全方位满足女职工多样化需求，打造女职工信赖的温馨港湾。