一是广宣传强保障。深入街道网点开展宣讲，大力宣传《劳动法》《工会法》等法律法规，进一步提高快递员维权意识，加大快递员群体在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等方面的保障力度。抓好服务保障，充分利用工会法律援助阵地、工会驿站、职工之家等阵地资源，有效整合社会资源，在宣传引导、日常关爱、权益维护等方面给予快递员群体充分的支持和保护。今年以来区总工会累计开展法律宣讲10场，惠及职工400余人。

二是建站点送清凉。统筹用好工会资源，采取切实有效措施，最大限度减少夏季高温天气给快递员群体生产生活带来的不利影响，联系街道、企业基层工会，积极开展“夏送清凉”活动，累计开展15场。并通过印发预防职业性中暑及热射病宣传资料3000余份，指导正确的施救方法，在发生中暑等情况时，及时进行急救，增强职工的应急处理能力。

三是优建会促保障。通过进企业、了解实情、出实招、下真功，在快递站点集中区域普及工会建会程序流程，向快递员发放《加入工会十大好处》小册子2000余册，帮助完善阵地建设，举办集中入会仪式，不断扩大工会覆盖率。目前涵盖圆通、中通、申通、韵达、极兔、京东、顺丰、德邦等8个快递品牌。

四是抓竞赛促提升。开展快递行业职工技能竞赛，发挥行业、产业和区域经济优势，为广大新业态一线职工搭建切磋技艺、展示风采、交流经验的竞技平台，培养更多集知识型、技能型、创新型于一体的行业新星。