今年以来，平阴县总工会以服务职工为核心，以提升职工获得感、幸福感为目标，扎实推进职工之家建设工作，全县职工之家建设水平显著提升，基层工会活力进一步激发。

一、强化顶层设计，深化机制创新。科学规划，构建全域竞赛体系。印发《2025年平阴县新时代职工之家争先创优竞赛活动实施方案》，明确“党建引领、职工为本、创新驱动”的建设原则，制定5大类20项考核指标。通过召开动员会、专题培训、实地督导等方式，组织全县镇街总工会、重点企业工会参与竞赛活动。

二、强化示范引领，树立标杆典型。三级体系分层推进，打造立体化标杆。构建“县级示范、片区标杆、基层样本”三级创建体系，选取职工人数多、基础条件优、需求迫切的单位作为试点，形成“以点带面、全域覆盖”的创建格局。

三、强化成效转化，提升服务质效。职工满意度显著提升：通过竞赛活动和示范创建，基层工会服务能力持续增强。据统计，全县职工之家累计开展技能竞赛、健康讲座、文化活动等80余场次，覆盖职工1.2万余人次；基层活力全面激发：示范单位的引领作用有效带动了周边工会建设，形成了“比学赶超”的良好氛围。