为进一步优化营商环境，提升企业法律风险防范意识，区总工会组织法律服务团队进企业开展“法治体检”活动，零距离为企业“把脉问诊”，帮助企业规范经营行为，预防法律风险，保障职工合法权益。

　　“法治体检”进企业。近期，区总工会组织山东贤庭律师事务所法律服务团队，选派专业律师队伍，通过实地走访、座谈交流和专题培训相结合的方式，分别到山东山水重工有限公司、山东港基建设集团有限公司、山东金拓热能科技有限公司和山东海珀管业科技发展有限公司开展法治体检活动，共出具法治体检报告4份，引导企业正确认识职工与企业的关系，提高依法经营管理和安全生产水平。

　　“把脉问诊”查风险。在企业，律师团队与企业负责人、职工代表面对面交流，详细了解企业生产经营情况、职工的实际需求和问题。在厂内向职工普及法律知识，包括民法典、劳动法、合同法等与企业生产经营、职工切身权益密切相关的法律知识。同时，结合调查问卷的形式对企业进行劳动法律风险测评，对其规章制度是否合法、合规，是否符合职工权益保护的要求进行评估，协助企业排查劳动用工风险隐患30余件。

　　“精准开方”促发展。在风险隐患反馈座谈会上，律师团队对现场诊断出的劳动合同制度不健全问题，给出意见建议，对企业和职工双方存在的潜在劳动风险，给予现场调解，现场化解风险隐患问题20余件。同时，积极帮助企业解答在经营过程中遇到的法律问题，分析劳动风险存在原因，并提出改进意见，督促企业依法依规整改。