长清区总工会深入学习贯彻习近平法治思想，履职尽责，创新作为，着力建设全区劳动法律监督体系，构建职工法律援助长效机制，扎实做好职工维权法律服务工作，不断延伸工会法律服务手臂，多元解决劳动纠纷，推动工会法律维权工作高质量发展。

（一）深入开展法治宣传教育。充分利用线上公众号等网络媒体宣传阵地优势，开展普法宣传和有奖答题等活动，加大力度宣传法律法规专业知识。以劳动用工“法治体检”为载体开展专项监督活动， 今年以来，已免费对全区30余家企业开展了“劳动用工法治体检”，覆盖职工1万余人，受检企业劳动争议案件大幅下降，“法治体检”成为化解隐患矛盾的有力抓手。

（二）多方联动，形成“工会＋”部门联动维权工作新格局。区总工会与人社、法院等职能部门先后推动建立劳动争议调解组织网络，把先行调解作为劳动争议仲裁、诉讼、信访立案前的前置程序，引导职工优先通过调解程序维护合法权益。在区职工服务中心设立公共法律中心工会分中心，依托专业法律服务人才队伍，整合服务力量，采取窗口化、综合性、一站式服务模式，打造职工群众的公共法律服务示范平台。

（三）认真落实“两书”制度。不断强化劳动保障监察与工会劳动法律监督协作联动，同时做好与检察院等部门的信息共享，用好《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》，今年以来，已面向全区用工单位发出工会劳动法律监督公开提示函，规范企业用工形态，切实维护劳动者权益，促进企业规范健康持续发展。