一是“强组织、固根基”，织密工会组织网络。以“抓覆盖、建机制”为思路，创新制定“四模板三清单”，指导14个街道全部成立街道总工会，标准化推进基层工会组建。截至6月，新建工会组织22家，新增实名认证会员400余人，有效扩大了工会组织的覆盖面和影响力，为服务职工群众打下坚实组织基础。

二是“树典型、提技能”，构筑人才培育高地。深化“天桥工匠”建设工程，启动第二届“天桥工匠”推荐培育活动，着力构建区、街道、行业、企业四级工匠培育体系。围绕全区重大项目和重点工程，举办“安全检测技能比武大赛”等6项区级示范性劳动和技能竞赛，以赛促学、以赛促训，激发了广大职工的创新活力和建功热情。

三是“建平台、优服务”，延伸工会工作触角。创新延伸“工事共办议事厅”，全区培育议事厅23家，做好推动企事业单位民主管理“大文章”。探索构建“驿站枫桥”一体化维权服务机制，以工会驿站为载体，在金牛、K88等驿站，打造律师公益岗，建立驿站简易调解机制，推动简易调解、法律咨询、普法宣传、法律援助等在驿站常态化开展，让每一个户外劳动者走进驿站都能得到便捷的法律服务。