今年以来，莱芜区总工会紧紧围绕优化营商环境建设工作，充分发挥工会职能作用，不断拓宽服务渠道，提升服务质量，为持续优化莱芜区营商环境贡献力量。

　　进企业，讲政策，助力企业构建良好营商环境。莱芜区总工会深入鲁中园区运营管理有限公司园区内开展工会政策宣讲活动，主动为企业提供劳动法律法规咨询服务，通过园区管理人员面对面答疑解惑，帮助企业梳理用工方面的疑难点，切实解决用工管理过程中产生的各种纠纷。同时，通过与职工代表的面对面座谈，帮助职工明确工作中的权利与义务，解决忧“薪”事，让职工维权更加简单便捷，充分发挥构建和谐劳动关系、优化园区营商环境的作用。

　　办活动，送温暖，助力企业构建良好营商环境。为进一步关心关爱新就业形态劳动者，充分传递工会温暖，莱芜区总工会到多个企业开展“送温暖”走访慰问一线职工活动。同时，结合“情系职工.春风送岗”招聘活动，深入基层招聘现场向参加招聘会的企业及求职人员宣传职工互助保障普惠政策，进一步巩固和扩大企业、职工互助保障参保覆盖面，让更多职工享受职工互助保障普惠服务，为职工撑起健康的第二次保护伞，为优化营商环境贡献工会力量。

　　抓协商，促和谐，助力企业构建良好营商环境。为进一步做实莱芜区总工会集体协商提质增效工作，以务实的协商推进企业和谐劳动关系的构建，组织召开街镇社会化专业人才集体协商专题培训会，集中学习山东省企业工资(薪酬激励)集体协商“一样本两指引”等相关业务知识，重点就《工资集体协商理论与实践》、《职工民主管理理论与实践》进行详细讲解，深入浅出的介绍了集体协商工作的重要性、必要性，为促进劳动关系和谐稳定、营造和谐的营商环境贡献工会力量。