为充分发挥专业人才技术优势，提升地铁运营服务品质，济南地铁加快推进创新创效工作，集团工会针对地铁供电系统，组建了“泉润”系列工作室，包括创新工作室、故障陈列室和供电实训室三部分，依托工作室在技术攻关创新、人才队伍培养、降本提质增效等方面开展了系列工作。

　　一是积极探索创新。创新工作室围绕安全生产、科研技改、发明创造、修旧利废等主题，积极开展技术创新、成果推广转化等活动，形成了地铁供电系统设备维保、创新管理的良性循环。

　　二是认真总结经验。故障陈列室收集了大量地铁供电系统易损易耗和以往发生故障的部件，通过对零部件的拆解和故障处理的系统剖析，举一反三，汲取经验教训，制定预防措施和改进方向，变被动处理为主动预防，增强风险排查和隐患消除能力。

　　三是发挥实训作用。供电实训室是基于地铁牵引降压混合变电所、刚性接触网等现场设备原型，由职工利用备品备件、定制柜体框架自主搭建而成，具备应急演练、仿真模型搭建、承办大型技能比赛的功能和条件，先后围绕科研技改、技术规范、设备维保等项目开展培训26场次。

　　截至目前，“泉润”系列工作室已取得3项国家实用新型专利、有2项正在申报中，先后获得山东省设备管理创新成果一等奖，山东省轨道交通工程创新创业大赛最佳应用奖、最佳创意奖，山东省轨道交通工程创新创业大赛二等奖、三等奖等多项荣誉。