为深入贯彻落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，根据全国总工会统一部署，平阴县总工会面向全县各基层工会和企事业单位，开展为期一个月的深化产业工人队伍建设改革专题培训，为推动县域产业工人队伍建设改革注入强劲动力。

线上学习赋能，推动产业工人队伍建设改革知识入脑入心。依托“齐鲁工惠”APP工会网络课堂平台，组织学习产业工人队伍建设改革系列课程。课程内容丰富多元，既有对改革核心要义、总体目标的系统阐释，又有数字化转型、技能人才培育等前沿领域的专题讲解，参训人员可灵活利用碎片化时间，随时随地进行学习，实现知识获取的高效性与便捷性。

线下集中研讨，推动产业工人队伍建设改革知识学深悟透。组织全县基层工会干部、企业管理人员和产业工人代表，围绕文件全文开展深度研读。通过“理论讲解+互动交流”的形式，逐章逐节剖析政策条文，结合平阴县产业发展实际，深入解读产业工人思想政治引领、权益维护、职业发展等重点内容，帮助参训人员精准把握文件精神实质，明晰改革方向与工作路径。此次培训覆盖全县60余家基层工会和企事业单位，累计参与人数达2400余人次。

一线实践调研，推动产业工人队伍建设改革落地见效。开展 “改革实践创新大赛”，鼓励基层工会干部、企业管理人员和产业工人结合所学知识，围绕产业工人队伍建设提出创新性实践方案，如优化技能人才评价体系、构建新型师徒培养模式等，由专家评审团对方案进行评选，对优秀方案给予资金支持并推动落地实施。设立“改革实践调研小组”，组织参训人员深入企业车间、项目现场，围绕产业工人关心的热点难点问题开展调研，形成调研报告，为政府和企业制定相关政策提供参考，切实将学习成果转化为推动产业工人队伍建设改革的实际行动。