编者按 人才是推动高质量发展的第一资源。近年来，济南市大力实施人才强省会战略，深入践行“天下泉城聚天下英才”人才工作理念，持续擦亮“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务品牌，倾力打造“一节一赛，一会一礼，一刊一行”招才引智工作体系，日益成为青年才俊汇聚之地、四海英才逐梦之城。为切实推动全市人才工作不断迈上新台阶，第二届“海右人才节”期间，济南市委人才工作领导小组办公室联合济南广播电视台天下泉城客户端推出“一把手谈人才”专栏，邀请各部门主要负责同志畅谈在人才工作方面的主要举措和工作思路，共同谱写城市与人才相互成就的精彩篇章。

厚植沃土 以“质”致远

　　“天下泉城聚天下英才”，作为广大人才的“娘家人”，市总工会坚持从自身职能出发，打造具有工会特色的人才服务模式，从工匠选育、创新赋能、婚恋交友、互助保障等多个方面不断提升人才服务的品质，让技能人才遍地开花、让青年人才情定泉城，为全市人才强省会战略做出工会贡献。

　　培育选树济南工匠。市总工会大力弘扬“三个精神”，充分激发技能人才活力，2023年，在超然楼举办“匠心筑梦  建功泉城”——“济南工匠”颁奖典礼，今年“五一”期间，举办了“中国梦 劳动美——向新而行 劳动筑梦”主题展览。出版发行《从平凡到卓越——济南劳模工匠丛书》，广泛宣传劳模工匠拼搏奉献的时代风采，营造尊重工匠的浓厚氛围。在新版的人才政策“双30条”中也首次将“济南工匠”纳入了高层次人才分类目录，真正让技能人才站上“C位”。

　　大力打造“工匠学院”。市总工会牵头印发了《关于加强全市工匠学院建设的实施方案》，成立了济南工匠学院，今年，槐荫、天桥、章丘、长清等各区县也都陆续成立了工匠学院，逐渐形成区县、行业、企业、网络多层次多形式的工匠学院体系，让全市工匠人才“聚起来、用起来”，促进技能人才“多起来、强起来”。

　　充分激发人才活力。支持成立劳模工匠创新工作室，组建技术创新团队，开展劳模工匠宣讲，成立工匠创新联盟，为工匠人才发挥作用、施展才华提供广阔舞台。今年海右人才节期间，市总工会举办全市劳模工匠创新工作室交流研讨会，围绕技术攻关难题，应用创新成果等碰撞思想、交流经验，充分激发工匠人才的活力，为强省会建设贡献力量。

　　开展婚恋交友活动。市总工会聚焦人才的“关键小事”“人生大事”，全力做好服务，助力筑巢引凤。在市委人才办的指导下建立了“海右”青年人才交友服务站，常态化开展青年人才婚恋交友服务，定期举办有特色的公益性婚恋交友活动。今年三月，在千佛山下举办了海右青年人才相亲交友会，五月，又在大明湖畔隆重举办了青年人才集体婚礼，34对新人在“工会红娘”的见证下情定泉城。

　　开展“求学圆梦”活动。市总工会积极搭建职工学历继续教育平台，争取100多个高校和服务机构入驻，为职工提供可报读专业200多个，每年为3000名以上新入读大专及以上学历教育的一线职工给予每人1000元学费补助，用心用情助力一线职工不脱产、不离岗实现学历与技能双提升，为济南创新产业发展注入新动能。

　　赠送大病互助保障。市总工会为职工提供大病互助保障服务，符合条件的患病职工在享受医保待遇的同时，会获得第二次保障，以缓解医药费用的支付压力。今年海右人才节期间，首次开展了海右人才健康大礼包赠送活动，为5000名全市各级人才赠送大病互助保障，将工会“普惠+特殊”的健康服务送到广大人才身边。

　　下一步，济南市总工会将继续践行“天下泉城聚天下英才”人才工作理念，聚焦人才强省会战略新部署新要求，切实发挥工会组织独特优势，用工会娘家人的真情，让广大人才切身体会到济南的诚意，让更多的人才留在济南，扎根济南，一起奋斗，共赢未来!