统筹劳动维权力量 构建职工维权格局——济南市总工会、市人力资源和社会保障局劳动者(农民工)法律援助工作站揭牌
11月13日上午,济南市总工会与济南市人力资源和社会保障局在龙奥大厦召开全市劳动者维权双向联动机制座谈会。济南市总工会常务副主席傅金峰,济南市人社局局长王壮出席会议并为市劳动者(农民工)法律援助工作站揭牌。市总工会副主席方静,市人社局副局长王卫东,市总工会、市劳动保障监察支队、市劳动人事争议仲裁院有关部门领导参加了座谈会。
傅金峰在座谈会上介绍了济南市总工会为全市职工法律援助工作情况。他指出,市总工会牢固树立“以职工为中心”的服务理念,紧紧围绕济南市新旧动能转换和经济社会发展大局,认真履行工会基本职责,积极推进工会法律援助工作。近年来市总工会直接援助案件461件,援助职工500余人,在维护全市职工劳动者权益、构建和谐劳动关系、维护社会和谐稳定上市总工会发挥了重要作用。
傅金峰强调,要打造维护劳动者权益的亮点品牌。选派优秀律师进驻工作站参与劳动者维权工作,市总工会与市劳动保障监察支队要发挥各自优势,资源共享、信息共享,共同为打造维护劳动者权益平台摸索出一套由工会、行政执法部门合力构建劳动者维权体系的有效措施和经验。要提升劳动者维权工作实效。以维权促维稳,将劳动监察执法工作与工会法律援助有效衔接,以法治思维法治方式开展劳动者维权工作,在劳动者维权科学化、精细化、专业化上下功夫,把工会的法律援助服务送到劳动者身边,切实提升维权工作实效。要健全完善劳动者(农民工)法律援助工作站工作机制。劳动者(农民工)法律援助工作站要结合全市实际情况,开拓思路,学习借鉴先进地市成功经验,完善工作站工作制度,规范工作流程,工会与劳动监察部门定期召开例会,互通工作问题,共同研究解决办法和措施,确保联合维权机制稳步高效运行。
王壮指出,要提高政治站位,进一步认清建立劳动者维权双向联动机制的重要性。工会组织、人社部门要密切协作、联合执法,通过信息共享,积极发挥联席会议制度作用,为劳动者提供多样化的法律援助有效措施。在劳动者举报投诉时与工会法律援助工作实行同步,实现劳动者维权双向联动,为促进全市劳动关系和谐稳定做出工会组织和人社部门的贡献。