近期，莱芜区总工会召开街镇社会化专业人才集体协商专题培训会，以进一步促进莱芜区工会集体协商工作提质增效，推动街镇工会集体协商工作开展，更好地发挥集体协商制度在协调劳动关系中的作用，维护劳动关系和谐稳定。

      会议现场，重点就《工资集体协商理论与实践》《职工民主管理理论与实践》进行详细讲解，简要介绍了集体协商工作的重要性、必要性。

　　会议要求，街镇工会工作人员在工作中配合好专职集体协商指导员，以集体协商制度为主要抓手，严格按协商程序，积极推进集体协商工作，保证合同各项条款有效落实，维护好职工合法权益，助力企业高质量发展。会议还对2023年莱芜区集体协商工作作详细部署，指出要以新就业形态劳动者集体协商为主攻方向，推动集体协商提质增效;深入开展质效评估，增强集体合同实效;注重培育集体协商典型，充分发挥示范引领作用。

　　通过此次培训会，进一步提高了莱芜区各街镇工会对集体协商工作的认识，理清了工作思路，提升了理论水平、履职能力和业务素养，为莱芜区进一步深化集体协商工作、创建和谐劳动关系打下了坚实基础。