近年来，长清区总工会认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，把推进产业工人队伍建设改革作为长清区高质量发展的重中之重，高站位谋篇布局，实打实推进深化改革各项举措，不断推动产业工人队伍建设改革向纵深发展，探索出一条党政领导、工会牵头、部门协同、企业和职工广泛参与的工作新路径。

　　一、党建引领，强基铸魂。长清区总工会充分发挥“理论学习轻骑兵”和百姓宣讲团作用，组织宣讲员、劳模工匠深入企业一线、车间班组和产业工人中，形式多样地开展各类宣讲活动，全面准确、深入细致地把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神以及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述“讲清楚、说明白”。

　　二、素质提升、赋能成长。坚持“产教训融合、政校企协同”，深化院地合作机制，依托长清大学城学术资源，主动对接，促进达成初步合作意向，建立产学研基地，着力构建产业工人技能形成体系。续深入开展主题劳动和技能竞赛，广泛开展安全生产月微信答题等“安康杯”系列活动，大力营造争当技术能手和行业“大工匠”的浓厚氛围，积极发挥企业创新工作室、职工书屋等群团阵地资源优势，全面提高产业工人科学文化素质。

　　三、壮大队伍，走深走实。近年来，长清区总工会大力开展货车司机、快递员、网约送餐员等“八大群体”和新就业形态劳动者入会工作，有序消除工会组织“空白点”，不断培育和壮大产业工人队伍，切实夯实工会组织基层基础，带动基层工会真正“转起来、活起来”，更好地服务产业工人。此外，长清区总工会坚持“引进来”和“走出去”并重原则，以专家授课、现场教学、交流研讨等方式，提升新生代企业家、企业人才的创新意识、创新方法和创新能力，促进企业高质量发展。