济阳区总工会以高质量党建引领保障高质量发展为目标，坚持用党建思维促发展，聚焦团结引领职工群众听党话跟党走，全力推进“党建+”切实转化为工运事业高质量发展动能。

　　一是推动党的创新理论走深走实。紧扣学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，通过“三会一课”、主题党日、“我来讲党课”等活动，巩固拓展主题教育成果，推动党的创新理论深入人心、落地生根。组织开展工会干部培训工作，坚定工会干部理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分发挥劳模工匠宣讲团的作用，2024年度计划开展宣传宣讲活动12场，不断增进广大职工对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

　　二是把牢劳动领域意识形态主导权。加强工会意识形态工作，落实落细意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，严把政治方向关、舆论导向关、价值取向关，牢牢掌握工会意识形态工作领导权。积极组织职工参加“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题活动，探索开展济阳区首届“最美职工”评选活动，引导广大职工弘扬主旋律、传播正能量，巩固壮大奋进新征程、建功新时代的主流思想舆论。

　　三是广泛开展职工群众文化体育活动。多方面征求职工群众需求，开展针对性、创新性、多样化的职工文体活动。2024年，计划联合有关单位开展职工篮球、羽毛球(乒乓球)、气排球、健步走、朗诵(演讲)、书画展、摄影展等文体活动，积极发挥工人文化宫阵地作用，自主开展各类文体培训活动30场次，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，引导广大职工同心同德跟党走、团结奋进新时代。