市总工会召开“服务提升年”活动动员大会以后，市职工文化事业发展中心按照活动总体要求，结合单位实际，立即采取多种措施，开展多项活动，推动“服务提升年”活动走深走实。

　　一是深入研讨抓落实。发展中心各支部、各部室在学习会议精神的基础上，围绕如何实现“十个明显提升”，推动发展中心各项工作“勇争第一”开展大讨论，积极提建议、出点子。中心集思广益、群策群力，制定《发展中心2023年重点工作挂图》，细化各项重大任务重要工作的指标要求、推进措施、完成时限，确保工作推进有步骤安排、有具体抓手、有实招硬招。

　　二是改进作风抓落实。大力倡导“严真细实快”的工作作风，坚决纠治官僚主义和形式主义问题，增强工作积极性、主动性和创造性，坚决杜绝“躺平”。正在拟定《发展中心日常考核办法》，以绩效为目标，完善精准考核模式，逐项细化考核指标，注重“写实”考核，采取动态跟踪工作进展、节点对账工作进度，实地实绩考核重点任务完成情况。

　　三是教育引导抓落实。继续开展“总支成员讲党课 中心同志上讲坛”暨“我的业务我来讲”活动，培养干部职工“以学提能”“以讲促干”的职业素养，打造“学习型、研究型、专家型、创新型”干部队伍。中心副主任王琪以“学习贯彻新党章  严格践行担使命”为题，为中心干部职工作了党课报告，教育引导广大党员要把贯彻党章、提升本领、勇担使命作为一种永恒的政治追求，全力以赴为全市职工文化事业发展作出应有的贡献。组织中心干部职工开展“传承雷锋精神 投身志愿服务”主题党日活动，前往济洛路沿线整理共享单车，以实际行动践行雷锋精神，传递正能量。

　　四是开展活动抓落实。开启“惠工-艺之苑”职工大课堂，课程涵盖瑜伽、朗诵、声乐、舞蹈、美术等多个专业，采取请进来，走出去，送教上门，送教入企等形式，把“惠工-艺之苑”职工大课堂送到生产一线，送到企业社区，送到职工群众身边。目前已举办济南元首集团艺术培训公益课、合唱公益课堂、摄影培训走进平阴，电声乐器(电吉他)制作、维修及弹奏第一期培训班等活动。开展“泉城工读”读书分享，“翰墨丹青 相约早春”职工书画系列活动。组织“求学圆梦”志愿服务队进齐鲁软件园、轻骑铃木等单位开展宣讲活动。承办“喜庆二十大  奋进新时代”中信银行济南分行第一届职工乒乓球比赛等体育活动。

　　下一步，发展中心将认真落实“服务提升年”活动要求，以“服务提升年 活力文化宫”为主线，不断创新服务职工模式，努力实现“十个明显提升”，为加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会贡献智慧和力量。