济南公交聚焦职工现实需要，在基层单位推进 “温馨小屋”建设，为职工提供便利贴心服务。

　　一是建设“职工心理咨询室”。在职工培训中心、中部公司建设职工心理咨询室，减轻职工心理压力、缓解身心疲劳，同时运用心理学的理论和应用技术来保持和促进职工的心理健康，达到预防心理健康问题的目的，进而提高职工的生活质量和工作效率，提高幸福指数。

　　二是建设“职工健康小屋”。济南公交现有职工健康小屋10个，此外，在职工培训中心专门为教练员设置健康小屋，提供血压仪健康检测设备，以及无偿的常用消毒药具，为实现健康职工提供良好服务。“职工健康小屋”的建设得到职工的一致好评，增强了职工的获得感和凝聚力。

　　三是建设“职工妈妈小屋”。在中部公司、职工培训中心建设“职工妈妈小屋”，有专门的一角可以帮助女职工、等车的女性乘客解决哺乳期的烦恼和后顾之忧，营造关爱女性的良好氛围。