钢城区总工会认真践行以职工为中心的工作理念，创新工作方法，完善服务机制，着力构建多层次职工医疗保障体系，扎实推进职工大病互助保障工作，切实为职工构筑一道坚实的健康防护网。

（一）强化宣传引导，营造互助氛围。制定印发《关于做好全区职工大病互助保障工作的通知》，充分利用“线上+线下”双渠道宣传模式，通过工会微信公众号、企业工作群等新媒体平台持续推送政策解读，制作发放宣传手册1000余份。设置专题培训课程，面对面为职工讲解参保流程和保障内容。

（二）优化服务流程，减轻职工负担。在区职工服务中心设立专项咨询窗口，明确专人负责业务指导和咨询答疑，及时解决参保过程中遇到的问题，切实提高职工对互助保障政策的知晓率和参与度。积极争取行政支持，推动基层单位使用工会经费为职工参保提供补助，切实减轻职工负担。

（三）工作成效显著，保障作用凸显。经过全区各级工会组织的共同努力，职工大病互助保障工作取得显著成效。近年来，全区累计参加职工大病互助保障项目单位370余家，参加职工5万余人，救助患病职工292人次，发放救助金额101.22万元。这项工作的深入开展，切实减轻了职工在面临重大疾病时的经济负担，增强了职工家庭的抗风险能力。