为贯彻落实全总、省总工会财务工作部署，贯彻落实济南市总工会十七届七次委员会会议精神和市总党组工作要求，进一步提升工会财务工作水平，明确下阶段工会财务工作重点，6月13日，市总工会召开区县工会财务工作会议。会议由市总财务资产管理部部长门卫国主持，各区县总工会财务负责人和财务人员参加会议。

会议总结了2021年以来工会财务工作开展情况。2021年以来，全市各级工会和工会财务工作者紧紧围绕市委工作大局和工会工作全局，把竭诚为职工群众服务作为工会财务工作的出发点和落脚点，创新机制，强化监督，全市工会经费预算管理进一步规范、支出结构进一步优化、财务监管进一步强化，工会经济实力持续增强，为全市工会工作高质量发展奠定了坚实的物质基础。2021年，各区县总工会经费收缴总量继续保持稳步增长，认真落实重点工作项目的经费保障，贯彻落实全总关于小微企业工会经费返还政策;结合“我为群众办实事”实践活动，开展经费支持惠基层活动，以实际行动支持企业稳定发展、减轻企业负担;重点做好新《工会会计制度》的贯彻实施，确保新《工会会计制度》平稳过渡。

会议同时针对工作中存在的问题，强调了在工会新旧会计制度衔接、工会经费收缴、小微企业工会经费返还、基层工会预决算等工作中的改进意见和要求。

会议确定了2022年下半年财务工作目标任务。各区县总工会要不断提高政治思想觉悟和职业素质能力，认真贯彻落实济南市总工会关于推动全市工会工作“勇争第一”的实施方案要求，准确把握工会财务工作定位，进一步“收好、管好、用好”工会经费。一是树牢发展意识，继续扩大工会经费税务代收覆盖面、收缴率。二是扎实做好工会经费预算绩效管理工作，把预算工作做细做实，将更多的资源配置到基础薄弱的基层工会，让工会经费更好惠及广大职工群众。三是牢牢把握工会经费“服务大局、服务基层、服务职工”的使用方向，在保障重点、厉行节约上下功夫。四是不断强化财务管理规范化建设，进一步建立健全经费收缴、预算管理、资金管理、财务监督等制度，着力扎紧制度的笼子，组织开展工会财务监督检查工作。五是大力加强工会财务干部队伍建设，不断提升工会财务干部的理论素质、业务水平和实践能力，积极组织工会财务人员参加全省工会财务人员业务技能竞赛，争取优异成绩。