为深入贯彻落实全国总工会关于深化女职工思想政治引领的工作部署，长清区总工会以“玫瑰书香”女职工主题阅读活动为载体，探索“1+3”工作模式，促进女职工阅读成果转化。

一个品牌，打造女职工阅读新高地。长清区总工会积极打造“玫瑰书香”女职工阅读品牌，定期邀请各领域优秀女职工进行交流分享，并通过“阅读+培训”的形式，将阅读与传统文化相结合，增强女职工文化自信。

三级联动，构建阅读服务新格局。一是工会主导。区总工会制定“玫瑰书香”年度计划，指导全区女职工阅读工作。二是部门协同。加强与教育、卫健等部门合作，整合优质阅读资源，提升女职工参与热情。三是基层补充。各级工会主动参与，通过组建女职工阅读分享会、建设读书角等方式，扩大阅读覆盖面。

近年来，长清区累计开展女职工阅读活动100余场，覆盖女职工上万人。2024年，在全国第十二届“书香三八”读书活动中，全区共收集阅读作品229篇，其中两篇荣获全国优秀奖。在“玫瑰书香∙芳满泉城”女职工主题阅读活动中，全区共有22位女职工获奖，其中9人获得至美之声奖，13人获最佳人气奖。