长清区总工会聚焦广大职工婚恋需求，致力打造“1+2+N”模式，“1”即一个群体，以服务职工这一群体为指导;“2”即两个平台，坚持开展“线上+线下”双平台共同发力;“N”即多方联动，联系团委、妇联、组织部等多家单位共建，为给单身职工提供多元化、精准化和个性化的温馨服务，助力解决单身青年职工婚恋交友问题，擦亮长清“工”字号职工交友服务品牌。

　　整合职工资源，“定制”交友活动。作为职工群众的“娘家人”，长清区总工会将为单身职工解决“终身大事”作为职责所在，深入调查研究，精准定位职工需求，了解他们的年龄层次、兴趣爱好、择偶观念等，精准定位，整合全区职工资源，对接企事业单位提出的需求，为高校老师、军人、建筑行业、电焊行业等各行业单身职工“定向说媒”，提供“定制”专场交友活动，今年以来举办的2次专场，交友成功率均在30%以上。

　　丰富活动形式，贴合职工需求。长清区总工会创新活动形式，不仅有传统形式的线下交友活动，更增加了线上“云相亲”平台，突破时间、地域的限制，在线上汇集单身职工，建立线上初步了解，为线上转线下打下基础。同时，利用七夕等传统节日，举办不同主题的专场联谊活动，活动形式不再局限单一的自我介绍、游戏互动，而是结合读书会、文旅活动等形式，对活动形式进行优化提升，打造高品质交友。今年举办线上交友活动5次，600余名职工参加。

　　拓宽交友渠道，提高服务水平。区总工会创新打造“工会+”职工交友服务，联合区人才办、团委、妇联等多家单位，组织协同联动服务矩阵，达到职工婚恋服务矩阵全方位覆盖，构建起“工会统筹 多方联动”的工会交友工作新格局;同时区总工会组建志愿服务团队，不仅包括工会干部、基层工会主席及工会社会工作者，还有心理咨询方面的专家队伍，志愿服务团队自成立以来，共有50余人，服务交友活动17场。