市中区总工会持续推进新就业形态劳动者建会入会工作，尤其是在农民工入会方面，取得新的进展和突破。

　　突破固有工作思路，强化农民工入会的保障机制。构建“区总工会—街道总工会—社工服务指导员”的网络化建会模式。派出由区总工会各分管领导组成的5个指导组，对街道农民工入会工作进行全程督促与指导;明确街道总工会主席为第一责任人，每月至少1次向区总工会报送辖区农民工入会信息或工作进展情况;落实农民工入会月报制度和通报制度，要求各街道工会第一时间了解农民工入会情况，根据各街道农民工实际情况，指导其就近加入独立工会、联合工会等不同类型的工会，并及时有效整合辖区工会组织。截至目前，市中区农民工会员已达32850人。

　　突破传统宣传方式，营造农民工入会的良好氛围。努力探索线上线下相结合的宣传模式。一方面，瞄准农民工相对比较集中的建筑工地、物流驿站等重点领域，宣传普及《工会法》、工会组建、发展会员的意义和好处，发放《农民工法律援助知识解答》《工会法律援助手册》等资料5000余份。另一方面，充分发挥新媒体服务平台优势和作用，依托“齐鲁工惠”APP、微信公众号等媒介宣传报道农民工入会、维权和风采等情况，将入会新动态、新举措、新成效及时分享，进一步提升农民工入会的积极性和主动性。

　　突破原有服务惯例，凸显农民工服务工作特色。全区各级工会通过面对面座谈、实地考察等方式，深入了解农民工入会情况，及时解决困难，提出切实可行的建议。如白马山街道通过领导到一线、宣传到一线、服务到一线的“三个到一线”模式，深入基层开展建会入会服务。市中区总工会不断完善“四调和一”法律工作体系，打造“服务农民工爱心驿站”“农民工法律援助站”，为农民工提供一站式法律服务，有效维护其合法权益。截至目前，农民工欠薪案件调解成功143起，挽回经济损失286万余元，法律援助工作成绩显著提高。