会议就市中级人民法院、市总工会、市劳动人事仲裁院三家单位建立联系机制、开展劳动争议诉调对接、设立劳动争议特邀调解室、建立健全诉调对接制度、工会法律工作者对劳动争议案件提供即时法律服务等工作形成一致意见。

会上，方静同志介绍了工会法律援助工作制度及近年工作开展情况，并就如何在诉调对接机制中发挥工会组织维护职工群众合法权益作用提出意见和建议。张允明同志介绍了我市劳动争议仲裁案件数量、特点及变化趋势等有关情况，就如何发挥联系机制作用、充分利用诉调对接平台为职工提供调解、仲裁、诉讼“一站式”服务发表了看法。

李杰同志指出，当前我市劳动争议案件类型复杂、诉求多样、调处诉讼周期长，联系机制三方要发挥各自优势，通过开展劳动争议诉调对接工作，充分发挥各自在调处劳动争议纠纷中的职能和作用，进一步加大调解工作力度，提高调解效率，形成工作合力，努力依法有效化解劳动争议纠纷，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。