2月15日下午，市总工会法律服务合作机构述职座谈会在济南市职工服务中心成功召开。市总工会党组成员、副主席李兴家出席会议并讲话。济南市劳动人事争议仲裁院派员参会。

　　会议通报了2022年市总工会法律维权工作情况。市总工会相关法律服务合作机构进行述职交流总结发言。

　　会议强调，各法律服务合作机构要以本次述职会议为契机，加强交流，博采众长，取长补短，努力提升工会法律服务水平。要继续打造“法助职工·和畅泉城”工作品牌，强化“654”体系建设，注重总结典型案例、经验做法，加大普法宣传工作力度，切实提升职工法治意识。要严格执行已有规章制度，加强规范管理，确保不出纰漏。

　　2022年我市工会法律服务工作按照“三个融合”思路，强化工会法律援助与劳动争议调解融合开展、劳动法律监督协作和法律服务融合开展、强化基层工会劳动法律监督和矛盾纠纷化解融合开展，努力推动工会法律服务工作创一流、走在前，全市工会维护职工合法权益工作取得了良好的成效。全年各级工会办理劳动争议调解和法律援助服务5963件，共帮助6234名职工追回劳动报酬等资金1.085亿元。其中市总工会本级办理1155件，为1308名职工追回劳动报酬等资金2305.7万元。

　　下一步，市总工会将坚持夯实“六位一体”工会依法维权阵地，做强做优职工服务中心“主阵地”，完善提升“工会+人社、司法行政、法院”职工维权“四方联动机制”，多方利用社会资源拓展职工维权渠道，紧扣法治宣传、法律咨询、劳动法律监督、劳动争议调解、法律援助各工作环节，确保环环相扣、融合推进。同时加强制度保障、机制保障、力量保障、经费保障，充分发挥法律服务合作机构和社会组织维权服务专业化作用，将工会法律援助服务送到职工身边，为促进劳动关系和谐稳定贡献工会力量。