今年以来，平阴县总工会紧紧围绕县域经济社会和谐稳定发展主基调，把维护稳定、化解矛盾、防控风险贯穿工会工作全过程各领域，聚焦服务、联动、防范“三优”，促进经济社会和谐稳定发展。

　　一是优服务，发挥职能“强磁场”。质量化打造服务窗口，在县职工服务中心大厅设立政策咨询窗口，及时为来访者讲透政策、说清道理、理顺情绪、指准路径，提供全方位法律服务。今年以来，共接待来访咨询法律援助职工50余人次，办理法律援助案件40件。延伸化拓宽民主渠道，开展“工事共办”议事厅建设工作，把握“提、听、议、决、评、建”六字诀，聚焦职工利益诉求、矛盾纠纷、心理需求等方面议题议事，已建成议事厅12个。

　　二是优联动，强化合力“一盘棋”。巩固“工会+”工作机制，建立“工会+法院+人社+司法+检察院”多方协作联动机制，加强信息交流、案件协办等方面深度合作，推进县域联动预防化解劳动关系矛盾工作常态化、制度化。在全市创新开展金牌工会劳动法律监督员选树活动，举办庆“五一”暨金牌劳动法律监督员授牌大会，表扬“十佳金牌劳动法律监督员”10名、“优秀劳动法律监督员”10名。

　　三是优防范，深化源头“双奔赴”。加强劳动法律监督，实行法治引导+法治下访，聚焦信访宣传月、“4·15”全民国家安全教育日等重点时间节点，结合劳动用工“法治体检”，开展《劳动法》《工会法》等法律法规宣传、把脉问诊企业劳动用工不规范行为，促进企业依法用工、守法经营，引导职工懂法用法，用理性合法方式解决维权问题。