3月23日，莱芜区总工会举办集体协商业务专项培训班，集中学习山东省企业工资(薪酬激励)集体协商“一样本两指引”等相关业务知识。市、区级专职集体协商指导员及街道(乡镇)工会社会化专业人才参加学习。

　　本次专项业务知识培训深入贯彻落实市总工会部署要求，以“一样本两指引”即《协商要点参考样本》《协商重点事项指引》和《协商工作流程指引》等集体协商业务知识为重点学习内容，旨在引领全区集体协商指导员和工会干部解决好“为什么协商”“协商什么”“怎样协商”等问题，推进集体协商工作提质增效，更好地发挥集体协商在促进劳动关系和谐稳定中的积极作用。

　　下一步，莱芜区总工会集体协商工作将以“一样本两指引”为参考样本和工作指引，以推进企业开展工资集体协商和新业态领域行业集体协商为重点，把集体协商制度建设与建设职工生活幸福企业等工作结合起来，助力职工享有更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障，实现职工在企业健康发展的基础上，合理分享发展成果，进一步激发广大职工干事创业的热情，为推动新时代社会主义现代化强区贡献工会力量。