为扎实推进“双学双提双创”专项活动走深走实，历下区总工会坚持以学为先、以干践学，统筹抓实学习提升、技能创新、维权服务各项工作，持续推动工会工作向标准化、品牌化、精细化发展。

一、深耕课堂研学，筑牢思想能力根基。扎实开展历下职工大讲堂活动，常态化开展工会工作者集中学习培训，线上线下超150人次参与课堂学习。依托劳模工匠宣讲、专题授课等形式，组织先进典型走进园区、新业态站点开展思政宣讲。同步开展工会干部集中研学和跨区对标交流，进一步拓宽工作思路、提升业务本领，切实以常态化理论学习赋能工会履职服务工作。

二、深化双创赋能，做强技能培育品牌。聚焦产业工人队伍建设改革，积极创新产教融合培育模式，顺利揭牌历下工匠学院数据标注技能人才孵化基地，联动辖区重点企业与合作院校，落地2个数据标注定向人才订单班。项目建成后年均可培育数字技能人才300人次，通过订单式培养精准对接产业需求，打造历下数字技能人才培育特色品牌。

三、夯实维权服务，做实职工关爱保障。扎实推进劳动关系维权服务，聘任首批工会劳动法律监督员，充实基层法治服务力量，常态化开展企业用工法治体检，擦亮“泉工·先枫”维权品牌。聚焦新就业形态劳动者需求，联系移动体检专车为30名新业态劳动者提供免费健康体检服务。依托全区工会驿站和职工之家开展普法宣传、义诊、端午慰问等关爱活动，切实解决会员急难愁盼问题，不断增强职工归属感与幸福感。