“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，济南市总工会紧密联系实际，准确把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求，找准和解决突出问题，在抓落实上下功夫，深入开展主题教育，确保取得扎扎实实的成效。

▲市总工会主题党日活动

精心组织安排，推动理论学习走深走实。市总工会将学习教育摆在重要位置，认真组织党员干部学习领会习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述，学习中央和省委、市委关于主题教育有关文件，举办市总工会“不忘初心、牢记使命”主题教育学习读书班，组织副处以上党员干部读原著、学原文、悟原理，观看红色经典电影，围绕加强党的建设、全面从严治党、坚定理想信念、牢记宗旨性质、勇于担当作为、强化政治纪律和政治规矩、提升党性修养、廉洁自律、新旧动能转换和乡村振兴讲认识体会，找差距不足，谈整改打算。组织全体党员到莱芜战役纪念馆接受红色传统教育，重温入党誓词。通过学习教育，加深对党的初心使命的认识和对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，为实现“两个走在前列”目标定位，推进新时代全市工会工作创新发展提供政治保障。

▲雷天太调研泉城路街道党群服务中心

深入调查研究，坚持问题和目标导向。市总领导班子成员带头，组建16个调研组，按照主题教育调查研究“四个围绕”的要求，结合工会阶段性重点工作任务，拿出调研方案，深入基层调查研究。采取“四不两直”方式，到联系的区县，乡镇（街道）或企业，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的惠民政策，对全市工会重点工作进展情况进行专题调研。调研中问需于职工，发放征求意见函，结合党组织、党员到社区“双报到”和“三服务”，对照中央决策部署、对照党章党规、对照初心使命、对照人民群众期待，通过多种方式听取工作服务对象、基层职工群众意见建议，认真查摆在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象等方面存在的差距。

▲主题教育活动推进会

边学边改，推动工作高质量运行。强化问题整改，把“改”字贯穿始终，坚持边学边查边改，对在学习教育、调查研究、检视剖析中发现的问题，列出问题清单，明确整改目标，整改措施、完成时限，逐项抓好整改，促进工作开展。

▲李玉赋来济调研职工服务中心

主题教育开展以来，济南市总工会积极满足职工群众多样化需求，努力打造省市职工服务中心，首期投资1700万元，打造2400平方米职工服务中心，已面向全市职工开展服务，设立信访接待、帮扶救助、劳模救助、就业创业、法律援助、惠员工程、综合服务、省直服务8个服务窗口，以及劳动争议调解室、创业培训室等多个功能服务室，为职工开展心理咨询、测评、调适等心理健康服务。

▲积极打造户外劳动者驿站

环卫工人、出租车驾驶员、快递员、送餐员在户外劳动时，面临就餐、休息、如厕等缺少场所和不方便的问题，职工反映比较多。济南市总工会确定，从今年起，利用三年时间，在全市范围内建设500家户外劳动者驿站，按照标识统一、选址合理、设施完善、规范运行的原则，每个驿站至少配置“十个一”的设施，即一套桌椅、一台微波炉、一台饮水机（水杯若干）、一套冷暖设备、一个应急药箱（配备常用药）、一个工具修理箱、一组充电多孔插座、一组手机充电器、一个阅览角、一处就近卫生间，保证户外劳动者“吃饭有桌椅、渴了能喝水、热了能乘凉、冷了能取暖、累了能休息、轻伤能处理”。今年确保建成并投入使用的驿站不少于120家。

▲推动工人文化宫规范提升

在主题教育中，济南市总工会针对工人文化宫阵地流失的问题，认真开展规范提升全市工人文化宫专项行动，坚持公益性、服务性方向，积极推动工人文化宫达到“六有”（有场地、有人员、有经费、有制度、有项目、有绩效）条件，正常开展“3+X”活动（“3”为职工教育培训类、职工文化活动类、职工体育类，“X”为职工服务类或依据职能自愿开展新时代文明实践志愿服务）。积极承接党委、政府和工会组织开展的职工素质建设、农民工技能提升等重点服务项目。同时根据基层和职工需求，推出文化服务菜单，采取“订单”服务方式，实现供需有效对接，增强服务的匹配度和职工的满意度。