今年，济南市长清区总工会着力打造“工会+”助力发展新模式，深挖工会工作重点，集聚各方资源，进一步丰富工会内涵，拓展服务外延，构建“联系广泛、服务职工”工会工作体系，为长清经济社会高质量发展贡献工会力量。

　　一是“工会+论坛”深入长清，实现各方联动凝心聚力。区总工会和区融媒中心共同合作创制“约来月会”工会论坛节目，紧紧围绕区委、区政府工作大局，立足工会职责定位，充分发挥桥梁纽带作用，组织先模代表、职工代表、工会干部代表、特邀专家、区直部门、街镇等有关人员部门，扎实调研，精雕细琢，目前，已围绕“工会如何围绕乡村产业振兴发挥桥梁纽带作用”和“工会如何助力新就业形态技能人才队伍建设”主题开展两期论坛节目。

　　二是“工会+高校”走进长清，实现工会高校合作共赢。区总工会联合辖区内13所高校，建立“2+5+1”的工作体系，“2”即是充分发挥工会组织的桥梁纽带作用和工会阵地的教育引导作用;“5”即是通过此项活动推动形成校地融合、校会融合、校企融合、校校融合、产教融合;“1”即是通过高校走进长清系列考察调研活动，构建起一个党的领导下的“政府+工会+高校”的协作模式，实现“项目观摩看长清”“全域旅游看长清”“工会工作看长清”的发展新突破，让高校更加了解长清、融入长清、支持长清。目前，此项活动正有序开展中，已成功组织了“劳动实践”路线、“文化旅游”路线、“工匠劳模”路线三期考察调研活动，得到了参与人员的热烈反响。

　　三是“工会+劳模”聚能长清，汇聚劳模工匠磅礴力量。区总工会在全区范围内牵头成立了劳模工匠人才智慧创新联盟，为我区各级劳模、工匠及高技能人才提供了一个学习交流、资源共享、技艺切磋的良好平台，并积极组织开展劳模工匠进校园活动及劳模工匠创新工作室建设工作，充分发挥劳模工匠人才的示范引领作用和创新联盟的集聚效应、辐射效应、品牌效应,为长清经济社会高质发展聚力赋能。