为帮助一线职工（含农民工）提升学历层次，解决产业工人队伍学历与产业升级需求不匹配等问题，2025年，章丘区总工会“求学圆梦行动”多措并举畅通职工学历提升通道，为区域经济高质量发展注入人才动能。

一、政策宣传多样，破除信息壁垒，让职工更有信心。区总工会创新宣传模式，提升政策“穿透力”。组建“圆梦宣讲团”深入企业一线和“职工之家”，开展针对性宣传，面对面解读政策、解答疑问，覆盖职工5800余人；在职工书屋、户外劳动者驿站等12处工会服务阵地滚动播放政策宣传片、张贴求学圆梦海报，政策知晓率显著提升，2025年度全区报名人数达537人。

二、审核机制透明，筑牢信任防线，让职工更加放心。区总工会根据“严格审核、先到先得”原则，根据补助平台开放后职工提交的先后排名，严格执行“镇街初审→区总工会复审→拟补贴名单”三级公示制度，公示不少于5个工作日，并设立举报电话。阳光透明的机制打消了职工顾虑，确保补贴精准用于有需求的职工。

三、高校资源量身定制，畅通学习路径，让职工倍感省心。与省内高校合作开设近30个契合本地产业的专业，采用线上线下结合、集中与分散相结合的灵活学习模式，推动“送教入企”，开设“职工专班”，有效解决了工学矛盾和经济负担问题

通过以上措施，区总工会为职工提供了高效省心的学历提升服务，显著提升了职工满意度和项目吸引力。