一是加强宣传引导，确保政策落地开花。广泛开展“求学圆梦行动”宣传活动，及时总结宣传推广成功经验和做法，推动政策“飞入寻常百姓家”。依托“齐鲁工惠”APP和微信公众号等工会新媒体矩阵，开展多种形式的政策宣传，做到政策宣传进园区、进楼宇、进企业。同时以“冬送温暖”活动为契机，向职工群众发放“求学圆梦”宣传页1000余份，增强“面对面”、“点对点”的政策普及宣传，为打造知识型、技能型、创新型产业工人队伍提供保障。

　　二是做好学员服务，主动加强覆盖推广。历城区总工会持续加强覆盖推广力度，成立求学圆梦工作小组，形成工会主导、社会支持、多级联动、职工参与的职工教育工作体系，深化产教融合、校企合作、工学结合的职工继续教育新模式。“求学圆梦”行动受益学员超253人，专项补助经费累计发放超2.53万元。

　　三是构建成长体系，提升产业工人素质。历城区总工会始终注重激励引导产业工人练本领、提技能，搭建职工素质提升平台。组织开展劳动竞赛85场，参与职工达3.8万人次，通过“比、学、赶、帮、超”激发一线工人技能水平。鼓励一线工人积极参与“小发明”“小创造”“合理化建议”等创新活动，其中，山东省西干线天然气有限公司创新小组荣获“济南市创新型班组”，6人获评“济南市创新能手”，实现了学历技能“双提升”，为加快推进全区高质量发展奠定了坚实的人才支撑。