历下区总工会将党建引领与职工阵地建设深度融合，构建“党建引方向、阵地载服务、工建聚合力”工作体系，着力把工会阵地打造为党组织联系服务职工的前沿阵地，推动基层工会工作从有形覆盖向有效覆盖提质升级。

一、立足区域实际，精准布局特色阵地。紧扣辖区特点和职工多元需求，分类打造专业化、便民化工会阵地。聚焦辖区职工，依托党建网格，在商圈、园区、布局“工会驿站”，解决职工歇脚、热饭、充电等刚需，累计服务职工群体1万人次。聚焦金融、科技、商贸等辖区重点企业，联动企业党组织共建职工之家，搭建职工创新攻坚、技能提升平台，助力企业发展与职工成长双向赋能，现已建成9家共享职工之家。

二、深化党工联动，建强用活阵地资源。健全党组织负责人、工会干部联动工作机制，坚持需求导向，通过党建调研、工会摸排精准对接职工急难愁盼，优化阵地服务功能。针对新就业群体保障不足、维权难问题，设立互助保障、劳动纠纷咨询窗口；针对企业职工技能提升需求，常态化开展电商运营、短视频剪辑等免费技能培训；针对职工育儿难题，依托社区工会阵地开设托管班，由党员志愿者、工会社工常态化值守，切实把阵地服务落到实处，累计服务500余人次。

三、深耕服务实效，凝聚基层发展合力。通过规范化阵地建设与常态化暖心服务，不断提升职工归属感、幸福感，让广大职工真切感受到党组织关怀和工会“娘家人”温暖。以阵地建设为抓手，持续夯实基层工会组织根基，推动非公企业、新就业群体工会组织应建尽建，构建党工联动、协同发力的良好工作格局。