近年来，平阴县总工会坚持以竭诚服务职工群众为出发点和落脚点，打造“维权、关爱、服务”三大平台助力女职工“幸福升级”。

　　一是推进女职工权益保护专项集体合同打造维权平台。推动《山东省女职工劳动保护办法》实施，将劳动就业、生育保护等内容纳入女职工权益保护专项集体合同。目前，全县共有124家企业单位签订女职工权益保护专项集体合同，其中2家被评选为全省女职工权益保护专项集体合同规范化建设示范企业。

　　二是建设“妈妈小屋”打造关爱平台。“妈妈小屋”既为女职工提供舒适、私密、卫生、安全的休息场所，又是集女职工“四期”保护、育儿交流、科普内容为一体的温馨场所。截至目前，全县已累计建成“妈妈小屋”50家，其中3家被评选为省市级“妈妈小屋”。

　　三是成立工会女职工培训学校，打造服务平台。下发《关于加强工会女职工培训学校规范化建设的意见》，开展适合女职工特点的育婴、家政、面点、茶艺、形体礼仪等职业技能培训，促进女职工提高创业就业能力和生活品质。目前，全县已建立8家女职工培训学校，其中2家被选树为省市级女职工培训示范学校。