寒冬降临，长清区各级工会纷纷行动，聚焦职工急难愁盼问题，多措并举为职工送温暖、解难题，提升职工幸福感。

　　暖心微行动，提高幸福感。传统节气大寒、腊八到来之际，长清区总工会策划“驿”起过冬系列活动，组织全区各户外劳动者驿站邀请各行各业的户外劳动者相聚驿站，品尝水饺和爱心粥，在寒冷的冬天，为广大劳动者送去工会的浓浓暖意。今年以来，长清区总工会结合实际需求，加大了对职工驿站的建设力度和管理力度。截止目前，我区共有30余家户外劳动者驿站，除提供日常服务外，驿站会不定期举办各类活动，在充分发挥服务站点功能和工会阵地作用的基础上，进一步加大对驿站的“建管用”，努力打造成为广大户外劳动者的“幸福驿站”。

　　爱心办实事，提高归属感。寒假到来，孩子的安全监管、作业辅导成了“双职工”家长们的烦心事。长清区总工会多方发动、多层落实，从街道、社区工会到企业工会，各级工会托管服务让职工及其子女感受到了工会“大家庭”的温暖和幸福。书香阅读、手工制作、书法绘画、安全知识，托管班为孩子们准备了丰富的活动，为假期孩子看管有困难的职工解决后顾之忧。近期，举办了12家托管班，服务职工子女600余人。

　　贴心送服务，强化认同感。农历腊月初，随着工会专业律师入驻区信访大厅，职工法律信息服务进入了崭新的阶段，这是长清区总工会密切联系职工群众、维护职工合法权益的一项创新举措，在区信访大厅设立工会律师岗，采取窗口化、一站式、高质量服务模式，凭借律师专业优势，充分发挥矛盾化解、沟通桥梁等作用，为来访职工免费提供法律援助，多元化解职工信访问题，维护职工队伍和社会大局和谐稳定。