近日，济南市总工会先后荣获全国总工会财务会计工作先进单位称号、山东省财务会计工作竞赛一等奖。此前，市总工会已连续多年获评该两项殊荣。

近年来，市总工会始终坚持围绕中心、服务大局，严格贯彻落实全总、省总安排部署，以经费收管用为主线，着力提升本级财务管理水平，大力推进基层工会财务体系建设，经费收缴、预算绩效管理、财务监督等各项工作均取得显著成效，全市工会系统财务规范化管理水平不断提升，为全市工会工作提供了坚实保障。一是健全经费收缴管理机制，拨缴经费收入稳步增长。建立与财政、税务部门的沟通与配合机制，采取责任分工、及时督导、定期检查催缴等措施，实现全市工会经费收缴总量连年增长。二是优化工会经费支出结构，把好经费使用方向。坚持工会经费为基层服务的方向，重点支持维护职工权益、服务职工和开展重大活动等中心工作,认真贯彻落实小微企业工会经费全额返还政策。三是全面实施工会预算绩效管理，提高经费使用效率。加强预算绩效管理，探索预算支出执行进度和绩效实现进度“双监控”机制。制定科学合理的项目绩效目标，实施绩效跟踪监控和过程监督，坚持项目自评和整体自评相结合，将自评结果与预算编制挂钩，建立了全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，经费使用效率显著提升。四是加强经费管理监督指导，规范经费支出。加强市总本级财务收支管控，严格执行市总经费收支预算、财务收支内控管理制度，严格审核把关市总各项费用支出报销。按照“统一领导、分级管理”的财务体制和下管一级的原则，组织各区县总工会对所属基层工会经费收支管理情况进行专项检查，对发现问题进行督促整改，有效规范了经费使用，切实保证了资金使用效能。

下一步，市总工会将持续推进全市工会财务管理规范化建设，进一步优化工会经费使用效能，收好、管好、用好工会经费，为深入推进工会改革和工会事业持续健康发展做出新的更大的贡献。