为推进“1+3”集体协商工作，建立和谐劳动关系，促进企业规范发展，莱芜区指导员3月24日到莱钢集团矿山建设有限公司与公司负责人、人力资源部负责人、工会主席进行交流座谈，了解企业发展基本情况，宣传“1+3”集体合同有关法律、法规，详细解读“1+3”集体合同内容与重要性。确保做到协商、签约、履行，更好的实现劳资双方利益共赢。

通过企业劳资双方的沟通和协商，进一步完善了集体合同内容。并在指导员的指导下，劳资双方按规定程序签订了1+3”集体合同。