为深入推进集体协商工作，切实维护企业职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，近日，陡沟街道街道总工会联合区集体协商指导员在陡沟街道建会企业开展“1+3”集体合同签订，为企业发展注入“和谐动能”，为职工权益撑起“保障伞”。

集体协商指导员现场与公司负责人、企业工会代表及职工代表沟通对接，详细了解企业经营状况、职工诉求及当前劳动关系存在的重点难点问题。在指导员的专业指导下，企业方代表与职工方代表参照“一样本两指引”，围绕“1+3”集体合同内容，就职工工资增长机制、带薪年假落实、女职工孕期产期哺乳期权益保障、安全防护措施优化等方面进行平等协商，最终达成一致意见，企业方与职工方代表共同签订了《集体合同》《工资专项集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》，真正实现了“1+3”集体协商工作的落地见效。

下一步，街道总工会将继续常态化开展企业集体协商指导服务，帮助企业化解劳动关系矛盾，引导职工理性表达诉求，切实提升企业与职工的获得感、幸福感、安全感，为辖区经济社会高质量发展营造和谐稳定的劳动关系环境。