2月14日下午，济南市总工会党组成员、副主席宫俊卿深入市中区工人文化宫调研工匠学院建设情况。市总工会生产保护部部长卢召民，市职工文化事业发展中心培训部副部长房永平参加调研。区总工会党组成员、职工文化中心主任杨振远陪同调研并作汇报。

杨振远详细介绍了工匠学院的办学机制、培养模式、师资培养、职工培训、技能竞赛等情况，围绕深入推进工匠学院建设，提出了未来建立沟通协调机制、定期发布培训项目等方案。

宫俊卿一行实地调研了工匠学院建设情况，详细考察了学院的办学模式、教学设施、课程设置。卢召民、房永平等分别对学院办学模式、师资力量、承接活动、培养模式、就业方向等问题对学院提出了相关工作建议。

在座谈会上，杨振远介绍了学院建设情况和运行管理情况，学院在服务定位上，紧紧围绕市中区“二次创业”规划专业课程，实施精准培育，努力提升职工技术技能水平，聚焦职工技术创新，依托劳动竞赛，重点培养“高精尖缺”人才和高技能人才；在重点任务上，学院掌握企业人才培养实际，发挥专业优势，推动课程设计与职工需求同步、教学安排与生产实践同步、知识更新与产业发展同步，在优化师资团队、深化教学模式、推动院企合作、开办匠心讲堂多个方面努力营造出协同育人特色。

宫俊卿对工匠学院建设及运行情况给予了很高认可，认为学院设施条件、师资力量、管理水平、人才培养等方面有很好的优势。同时要求学院要紧紧围绕本地区经济发展，在技能人才培养上下功夫，努力打造区位特色，为企业培养出更多高素质技能人才。

市中区工匠学院自去年建成以来，始终坚持赋能产业工人发展理念为指导，构建了具有市中特色的技能人才培养模式，赋能产业工人由“工”到“匠”成长提升，让产业工人成为人才强企、产业强市的中流砥柱。未来市中区工匠学院将进一步抓准定位，深化办学模式，加强企业、产业、行业联系联通，拓展工匠学院发展路径，为产业工人成长成才搭建更大平台。要聚焦助力发展新质生产力，面向更多的职工开展技能提升培训，做大做强工匠学院服务平台，成为培养高素质、高技能人才的培训示范基地。