为充分发挥集体协商制度在协调劳动关系中的基础性作用，保障职工合法权益、推动企业与职工共商共建共享、构建和谐劳动关系保障企业和职工合法权益，切实推动企业发展、提升职工生活品质，市中区六里山街道济南嘉乐生殖医院开展“一样本两指引”集体合同签订工作。

活动中指导员详细讲解了企业工资（薪酬激励）集体协商“一样本两指引”的重点事项、工作流程和合同样本，就如何运用“一样本两指引”开展好集体协商工作作了详细解读和企业工会负责人、协商代表座谈交流，详细了解企业上年度集体合同落实情况，了解企业当前遇到的问题及职工最关心的问题，并从企业规范用工，职工权益等方面讨论，为职工谋福利，并助力企业健全管理制度。经过指导协商，最终企业职工双方达成一致，并顺利签订工资专项集体合同。

下一步，街道工会将深入宣传工资集体协商的重要意义，积极组织开展集体协商工作，运用典型引路，进行分类指导，切实做到因企制宜，按照高标准打造、高质量推进的要求，定期跟踪指导服务，维护劳动关系和谐稳定，提升企业和职工的获得感和满意度。