为建立企业和谐稳定的劳动关系，贯彻落实《山东省企业工资集体协商条例》，按照历城区总工会工作部署，山东中农联合生物科技股份有限公司近期开展工资集体协商工作，公司于8月1日在公司会议室召开协商会议，会上，职工方与企业方就员工最低工资标准，工资增长幅度，福利，员工餐补助等方面进行积极协商，取得良好效果。

通过开展协商，建立职工工资增长长效机制，切实解决了职工工作生活中的实际问题，职工合法权益得到了维护，职工收入持续增长。另一方面，通过开展协商，极大地调动了职工工作的积极性，促进了企业的稳定发展，使企业方和职工方达到双赢。